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現在位置:トップページ > 採用情報(求人) > ナースエイド(看護助手)募集

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 随時採用 ナースエイド(看護助手)募集

募集内容

業務内容 看護師補助業務
就業場所 仙台厚生病院
募集人数 6名
男女の区別不問
年齢不問
雇用形態 »臨時職員 勤務開始日より1年間(年度更新制度有り)
  ○試用期間あり(6ヶ月間)
  ○勤務成績により、正職員への登用制度あり
  ※勤務開始日については要相談

»パートタイマー職員
給与 »臨時職員
  (1)基本給  ※但し、正職員登用後は異なる
    大学4年卒        169,100円
    専門学校3年卒  163,300円
    専門学校2年卒  157,400円

  (2)諸手当
    住居(上限28,000円)・通勤(上限50,000円)・扶養・超過勤務手当等有り
      (当院規定による)

  定期昇給年1回あり

»パート職員
  (1)基本給:時給制(勤務経験により決定)
  (2)諸手当:通勤(上限20,000円)、超過勤務手当等あり (当院規定による)
賞与 夏季賞与(6月)、冬季賞与(12月)
  ○昨年度実績:基本給4.45ヶ月程度支給(採用初年度でも3ヶ月分程度支給)
  ○パート職員の方については支給額が異なります。
業績賞与(当院年度業績などに基づき、夏季・冬季とは別に下期末(3月)に支給)
自己研鑚手当(パート職員支給無し)
  (2年目以降に病院業績などに応じて支給)
社会保険等 健康・厚生・雇用・労災保険加入あり(パート職員の方は契約内容により異なります。)
勤務時間 »臨時職員    2交代制勤務
      日勤  8時30分〜17時15分  (休憩45分)
      夜勤  16時30分〜9時00分  (休憩3時間)

»パート職員    勤務時間、日数については要相談
休日 »臨時職員    4週8休、年末年始、国民の祝日

»パート職員    契約内容により異なります
休暇 就業規則による(年次有給休暇(うち夏季休暇含む)、特別休暇(産休・病休等)有り)
その他 院内保育園完備(パート職員でも利用可)
応募方法 @自筆履歴書(黒ボールペン横書き、3ヶ月以内に撮影した写真添付)
A職務経歴書又は成績証明書及び卒業証明書
  上記書類を労務課宛に郵送ください。尚応募書類は返却いたしません。

〒980-0873
仙台市青葉区広瀬町4番15号
仙台厚生病院 労務課 看護助手採用担当 宛
応募締切 定員に達し次第
選考方法 書類審査、筆記試験(小論文)、WEB面接
面接試験日 後日連絡
お問合わせ 仙台厚生病院 労務課
TEL:022-222-6182 (直通)(土日祝日を除く9:00〜16:00)

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