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 【求人】看護師募集(パート可)

 

募集要項

業務内容 患者診療補助業務
募集人数 5名程度
採用年月日 採用日については要相談
必要な資格等 免許:看護師免許証
男女の区別不問、年齢不問
就業場所 仙台厚生病院
雇用形態 ※正職員(ただし、原則勤務開始日から3ヶ月は臨時職員)
    ○試用期間あり(6ヶ月)
    ○年度更新制度あり

※パートタイマー職員
勤務形態 ※正職員        2交代制勤務
      日勤    8時30分〜17時15分  (休憩45分)
      夜勤  16時30分〜  9時00分  (休憩3時間)

※パート職員    勤務時間、日数については要相談
給与 ※正職員
  1)基本給
  大学卒の場合
     217,464 円+(2)諸手当加算
     (208,100 円)      
  短大(3年卒)の場合
     207,746 円+(2)諸手当加算
     (198,800 円) 
  短大(2年卒)の場合
     199,072円+(2)諸手当加算
     (190,500 円)
  ※勤務経験者は、経歴に応じ加算
  ※但し正職員登用前は臨時職員となる為、その期間の基本給は( )内となります。

  (2)諸手当
    夜勤手当、夜間看護手当、住宅手当(上限27,000円)
    通勤手当(上限50,000円)、扶養手当、超過勤務手当等あり(当院規定による)
    待機手当、地域手当、研修手当(卒後3年目まで)
    定期昇給年1回あり

※パート職員
  (1)基本給:時給制(勤務経験により決定)

  (2)諸手当:通勤(上限20,000円)、超過勤務手当等あり (当院規定による)
賞与 夏季賞与(6月) 冬季賞与(12月)
  ○昨年度実績:基本給4.45か月程度支給(採用初年度でも3か月分程度支給)
  ○パート職員の方については支給額が異なります。
業績賞与(当院年度業績などに基づき、 夏季・冬季とは別に下期末(3月)に支給)
自己研鑚手当(パート職員支給無し)
(2年目以降に病院業績などに応じて支給)
社会保険等 健康・厚生・雇用・労災保険加入あり(パート職員の方は契約内容により異なります。)
休日 正  職  員      4週8休(シフト制)、年末年始、国民の祝日
パート職員    契約内容により異なります
休暇 就業規則による(年次有給休暇(うち夏季休暇含む)、特別休暇(産休・病休等)有り)
その他 ・病気休暇、介護休暇、育児休業取得制度、学童育児短時間勤務制度
認定看護師取得支援制度について奨学金制度あり(要相談)
・優秀職員表彰
・被服貸与
・キャリアアップシステムあり

  ※『上記制度は雇用形態により異なります。』

応募方法

応募方法

下記の書類を応募書類宛先までお送りください。  

  • 自筆履歴書(黒ボールペン横書き、3ヶ月以内に撮影した写真添付)
    (当院指定の様式を下記リンクからダウンロードしてください)
       ⇒PDF看護師募集専用履歴書・記入例看護師募集専用履歴書(PDFデータ)…1通
  •    ※当院指定の様式を使用、黒ボールペン横書き、写真貼付
       ※A4用紙2枚組もしくはA3用紙1枚、他サイズ不可

  • 職務経歴書又は成績証明書・卒業(見込)証明書
  • 看護師免許証写し(取得済みの方のみ)

上記書類を労務課宛に郵送下さい。尚応募書類は返却いたしません。
※パート職員希望の方は、その旨を備考欄等へご記載ください。
PDFファイルが見られない方はこちらよりダウンロードできます。

選考方法 書類審査、筆記試験、面接(筆記試験の内容は公表しておりません)
募集締切 定員になり次第終了
採用試験日 後日連絡

資料請求・応募書類宛先

応募書類宛先 応募書類の宛先はこちらです。
〒980-0873 宮城県仙台市青葉区広瀬町4-15
仙台厚生病院 労務課 看護師採用担当 宛
※「看護師採用試験応募書類」と封筒に記載してください
お問合せ先

その他採用に関するお問合せは、労務課までお気軽にお電話またはメールをお送りください。
TEL(直通):022-222-6182 (土日祝日を除く9:00〜16:00)
E-mail:

 


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